Najważniejszym zadaniem oprogramowania SIEGA jest wówczas zebranie jak najszerszego materiału do analiz tak, aby w pierwszej kolejności całkowicie wyeliminować możliwość powstania zdarzenia tożsamego. Jest to materiał, który w znaczący sposób pozwoli udoskonalić procedury i przeciwdziałać nie tylko zdarzeniom o podobnej charakterystyce, ale również wielu innym potencjalnym incydentom. Kluczową kwestią jest dotarcie do przyczyny źródłowej zdarzenia, a także wdrożenie środków zaradczych, których skuteczność musi zostać potwierdzona w praktyce.

Oprogramowanie aktywnie wspiera również kierownictwo firmy  w poszukiwaniu przyczyn źródłowych poszczególnych zdarzeń stosując metodologię „why-why”. Poprzez system pytań i sugerowanych odpowiedzi aplikacja pozwala wyeliminować wszystkie pozorne przyczyny i skupić się na analizie tych, które stanowią źródło problemu. Analizie poddana jest również skuteczność zastosowanych środków zaradczych, co daje możliwość skorygowania podjętych w trakcie prowadzenia analiz decyzji.

Zdecydowanie nie. Uzyskujemy efekt dokładnie odwrotny. Wyniki badań przeprowadzonych na grupie 1700 pracowników w kilkunastu zakładach produkcyjnych i centrach logistycznych wskazują, że koncentracja każdego pracownika na bezpieczeństwie i jakości pracy zwiększa produktywność o kilkanaście procent już w ciągu pierwszych sześciu miesięcy stosowania tego typu rozwiązań. Pracownicy wykonują swoją pracę świadomie, wzrasta poczucie wpływu, jaki mają na środowisko pracy, wnoszą swoje uwagi, spostrzeżenia i sugestie.

Do kreowania najbardziej ergonomicznego i wydajnego miejsca pracy oraz do eliminowania operacji nie wnoszących wartości do danego procesu służą ponadto pozostałe moduły oprogramowania.